ELEIÇÕES 2024: Chapa "Juntos Somos +" vai sozinha à reeleição

A chapa “Juntos Somos +", liderada por Robson Máximo da Costa, Controlador-Geral do município de Cáceres/MT, teve sua candidatura deferida para buscar a reeleição da nova Diretoria Executiva da Associação dos Auditores e Controladores Internos dos Municípios de Mato Grosso (AUDICOM-MT).

A chapa única, composta por representantes de diversos municípios do estado, busca promover o fortalecimento da carreira de auditores e controladores internos, além de implementar novas ferramentas para aprimorar o controle interno municipal.

Diretoria Executiva da Chapa "Juntos Somos +"

- Presidente: Robson Máximo da Costa (Poder Executivo de Cáceres)

- Vice-Presidente: Luciene Morais Coradini (Poder Executivo e RPPS de Aripuanã)

- 1ª Tesoureira: Luciana Duarte Felisberto (Poder Legislativo de Tangará da Serra)

- 2ª Tesoureira: Keila Martim (Poder Legislativo de Ipiranga do Norte)

- Secretário Geral: Adriano Garcia da Costa (Poder Executivo de Santo Antônio do Leverger)

- Diretor de Ética: Lucas Pinheiro Sposito (Poder Legislativo de Cáceres)

- Diretor Geral: Leonardo Luiz Artuzi (Poder Executivo de Primavera do Leste)

A composição da chapa reflete a diversidade de regiões e perfis dos municípios do estado, variando desde municípios com grandes orçamentos até aqueles de menor porte. Essa pluralidade visa garantir uma representação mais equilibrada e eficaz dos interesses coletivos dos associados da AUDICOM-MT.

As principais propostas da chapa para contribuir com o crescimento das carreiras de auditores e controladores internos municipais e, consequentemente, seus associados, é de fortalecer os Sistemas de Controle Interno Municipais, através de:

1. Manutenção do fomento a implantação da metodologia IA-CM (Internal Audit Capability Model for the Public Sector) nas UCCIs (Unidades Centrais de Controle Interno) dos municípios do estado, estimulando, inicialmente e para tal, à Auditoria Baseada em Risco – ABR.
2. Valorização profissional e fortalecimento da carreira:
   1. Busca pela proposição, votação e promulgação de uma Proposta de Emenda à Constituição Estadual que determine a ocupação das UCCIs, nas atividades fins, por servidores efetivos e das carreiras de auditoria e controle interno.
   2. Busca pela criação de um piso salarial e ampliação dos quadros dos profissionais auditores e controladores internos municipais, proporcional à extensão e à complexidade do trabalho, através de parâmetros a serem definidos em Assembleia Geral.
   3. Atuação junto aos municípios para garantir o reconhecimento da carreira dos auditores e controladores internos, assegurando condições justas de trabalho e remuneração.
   4. Criação de uma agenda permanente de diálogo com os gestores e demais representantes do poder público, por intermédio da AMM e UCMMAT, a fim de fortalecer a importância e autonomia dos profissionais de controle interno.
   5. Fomento à participação ativa dos auditores e controladores internos em processos de decisão estratégica, conferindo-lhes maior protagonismo nas políticas públicas.
   6. Campanhas de valorização dos auditores e controladores internos municipais com ênfase em suas prerrogativas e na luta permanente por carreiras próprias e condições de trabalho;
3. Fomento a parcerias estratégicas para capacitação:
   1. Estabelecimento de convênios e parcerias com instituições de ensino, como universidades, escolas de governo e centros de pesquisa, para oferecer cursos de aperfeiçoamento, especializações e certificações profissionais voltadas às áreas de atuação.
   2. Articulação com entidades públicas e privadas, como as co-irmãs (CGU e CGE/MT), o TCE/MT, o MPE/MT e a Rede de Controle de MT, para promover intercâmbios de conhecimento e experiências práticas.
   3. Criação de uma plataforma de aprendizado online com conteúdo exclusivo para associados, que permita a atualização contínua e o desenvolvimento das competências necessárias para enfrentar os desafios da função.
4. Capacitação contínua e desenvolvimento técnico:
   1. Organização de eventos, como seminários, workshops e congressos, voltados para a formação dos associados efetivos, com temas como auditoria, gestão de riscos, compliance e controle interno;
   2. Fomento à participação dos associados efetivos em eventos nacionais e internacionais sobre boas práticas.
   3. Promoção de grupos de estudo e pesquisa dentro da AUDICOM-MT para a produção de conhecimento e material técnico que possa ser utilizado como referência para os profissionais do estado e de outras regiões.
5. Transparência e Acesso à Informação:
   1. Fortalecimento das ferramentas disponibilizadas pela AUDICOM-MT aos associados efetivos (p. ex.: o “banco de apoio aos Cis” disponível na área restrita do site da AUDICOM-MT), onde serão divulgadas – por exemplo – todas as atividades, relatórios de auditorias, ações da presidência e decisões estratégicas da associação.
   2. Manutenção do canal exclusivo de comunicação com os associados efetivos (grupo do WhatsApp).
   3. Continuidade na realização na prestação de contas dos recursos financeiros da AUDICOM-MT.
6. Parcerias institucionais para o fortalecimento do controle interno:
   1. Continuidade na promoção de cooperação entre as UCCIs municipais e as co-irmãs (CGU e CGE/MT), assim como para o TCE/MT, o MPE/MT e a Rede de Controle de MT, sempre buscando a troca de boas práticas, conhecimento técnico e estratégias de atuação.
   2. Estabelecimento de grupos de trabalho com representantes de diferentes municípios para discutir desafios locais e promover soluções coletivas no fortalecimento do controle interno.
   3. Participação ativa da AUDICOM-MT em eventos representando os interesses dos associados efetivos.
7. Promoção de parcerias com a iniciativa privada de maneira a criar/instituir benefícios aos associados;
8. Continuidade no ingresso de demandas judiciais (p. ex.: ADIs) contra estruturas que estão em desacordo com as normas que regem o Sistema de Controle Interno.

Com essas propostas, a chapa "Juntos Somos +" promete não apenas representar os interesses dos auditores e controladores internos municipais, mas também fortalecer a governança e a transparência no estado de Mato Grosso.

A eleição está marcada para o próximo dia 03 (três) de outubro de 2024, de forma online, pelos canais de comunicação da AUDICOM-MT.